Le groupe


Chiffres-clé et implantation


Marques et sites

Les marques et filiales à l'origine de la création du Groupe ELABOR


Bureau d'Etudes cartographiques

Anciennement Topordi

Bureau d'Etudes Infrastructures et Télécommunications

Topographie

Edition de logiciels de gestion géographique collectivités

Prestations géomatiques

Sites internet

Cimetiere de France

www.cimetieres-de-france.fr
Imemoriam
www.imemoriam.fr

Index Egapro

En 2024, Groupe ELABOR obtient un Index Egapro de 92/100.

Cette notation a été obtenue de la manière suivantes (sur la base des données de 2023) :
  • L’écart de rémunération femmes-hommes : 38
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles : 35
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : NC
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5

    Qu’est-ce que l’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ?
    Chaque année au plus tard le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet, de manière visible et lisible, la note globale de l’Index de l’égalité femmes-hommes, ainsi que la note obtenue à chacun des indicateurs le composant et ce jusqu’à la publication des résultats de l’année suivante.
    L’Index, sur 100 points, est composé de 4 à 5 indicateurs selon que l’entreprise a moins ou plus de 250 salariés. La plupart des données à prendre en compte figurent dans la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE).

    Index Egapro 2024

  • Certifications et Habilitations

    Groupe ELABOR et ses collaborateurs possèdent plusieurs certifications et habilitations techniques dans le cadre des nouvelles obligations réglementaires, relatives notamment à la détection et au géoréférencement des réseaux :
    • Certification en détection et géoréférencement de réseaux par le Bureau VERITAS,
    • Habilitation électrique sur les risques électriques (ADNT3001) spécifique aux réseaux ENEDIS,
    • Habilitation électrique habillage/nappage délivrée par le GRETA 21,
    • Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) pour tous nos collaborateurs intervenant dans la préparation ou l’exécution de travaux à proximité des réseaux délivrée par Forma TP
    • Adhésion de notre entreprise à la FNEDRE, avec présence d’un de nos collaborateurs sur le terrain en tant que délégué régional Nord-Est FNEDRE.


    Certification_veritas
    Certification_enedis
    Certification_greta


    Certification_forma_tp
    Certification_fnedre
    Certification_cofrac

    Partenaires

    Partenaires institutionnels
    CCI Bourgogne
    BPI France
    Partenaires privés
    ENGIE
    Partenaires financiers
    CIC

    Developpement durable et environnement

    Le Groupe ELABOR s’engage pour le respect de l’environnement dans toutes ses activités et a opté pour des choix forts en termes de développement durable :
    • Afin de réduire les émissions de gaz à effet de serre, nous privilégions pour nos clients les démonstrations et les formations à distance.
    • En partenariat avec la région Guadeloupe et un fabricant de borne multimédia, nous sommes en phase de développement d’un prototype de dispositif d’affichage autonome avec alimentation par panneaux solaires.
    • Pour nos hébergements externalisés, nous avons opté pour des fournisseurs ayant le même engagement que le nôtre, à savoir un hébergeur doté de Datacenter « green », utilisant le « water cooling » pour le refroidissement de ses salles avec 30% d’air et 70% d’eau plutôt que la climatisation traditionnelle. Ce choix a permis une réduction de la consommation d’électricité de 33% entre 2004 et 2012.
    • Lors de nos interventions liées à l’aménagement de cimetières, d’espaces cinéraires ou lors de reprises physiques de tombes, nous nous engageons auprès de nos communes clientes sur l’aspect écologique des produits utilisés, ainsi que sur le recyclage des déchets générés lors des travaux.